Les actions du médecin du travail sur les lieux du travail doivent occuper le tiers de son temps, d'où l'appellation "activité tiers temps". Il s'agit de :
Visite des lieux du travail :
C'est l'évaluation des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité dans l'environnement professionnel du travailleur.
Etudes des postes :
ayant libre accès aux lieux du travail, le MT:
- Peut visiter régulièrement tous les postes,
- Est associé à l'étude et à la mise en place de nouvelles techniques de production ainsi qu'à la formation à la sécurité,
- Est consulté sur les projets de construction, aménagement ou modifications apportées aux équipements en place
- Est informé de la nature et de la composition des produits utilisés et de leur mode d'emploi (fiches de données de sécurité).
Etudes techniques:
permettent d'évaluer les principaux risques inhérents à certains postes de travail. Pour cela, le GSST Tunis dispose de plusieurs appareils de mesure d'ambiance :
- Sonomètre: étude des ambiances sonores
- Luxmètre: étude des ambiances lumineuses
- Anénomètre: mesure de la vitesse de l'air
- Pompe Drager: étude des ambiances chimiques
Par ailleurs, le MT peut, aux frais de l'employeur, demander à faire effectuer des prélèvements et mesures aux fins d'analyse.
Comité de Santé et Sécurité au Travail (CSST):
le MT est le principal animateur de ces CSST et il est également le conseiller du chef de l'entreprise et de ses salariés. Ces comités ont pour but de réfléchir sur les insuffisances en santé et sécurité dans l'entreprise, dresser un plan d'amélioration et enquêter sur les accidents du travail graves.
Education sanitaire :
Le MT est tenu d'animer des séances de sensibilisation en intra-entreprise portant sur des thèmes variés et se rapportant:
- à l'hygiène: corporelle, vestimentaire, des lieux du travail…
- aux risques professionnels: sensibilisation sur les divers risques du poste
du travail, initiation à l'utilisation des moyens de protection...
- à diverses maladies organiques / diabète, HTA…
Par ailleurs, le MT participe à certaines campagnes nationales de prévention / lutte contre le SIDA, aide au sevrage tabagique en milieu professionnel, dépistage précoce du cancer du sein…
Vaccination :
Le MT est tenu de réaliser les vaccinations protégeant les salariés contre les risques inhérents aux postes de travail / vaccination antitétanique, vaccination anti-Hépatite B….et de recommander celles protégeant contre la contagion et l’absentéisme / vaccination antigrippale.
Autres activités:
Outre ces activités, le MT doit s'acquitter d'une activité médico-administrative:
- Tenue des dossiers médicaux
- Elaboration des certificats d'aptitude
- Elaboration des fiches d'entreprise
- Elaboration des rapports médicaux
Il doit, par ailleurs, établir au début de chaque année et notamment pour les entreprises employant plus de 10 salariés, un planning d'activité médicale et tiers temps tenant compte de la nature de l'activité de l’entreprise, des risques professionnels encourus et des besoins de santé des salariés.
